搁早先韩义估计跟他母亲一样一百个看张胜不顺眼可如今不知为啥张胜那张脸他看着居然还挺讨喜的。
吃饭时两人还吹了两句牛逼把张胜乐的龇牙咧嘴。
晚饭后韩义就趁着高兴问：“大龙还有韩智他们都买车了你怎么还骑个电动车？没考驾照啊。”
韩义这么问是有理由的。
毕竟是家里亲戚他也不可能太苛待他们。
正好传感器生意好材料厂那边的两个季度分红都发给他们了加起来每人能有十几万买个代步车绰绰有余。
至于房子问题跟王小虎差不多都是由他先垫着每人一套小户型以后有钱了慢慢还给他。
张胜有些尴尬说：“大龙他们脑子活学东西也比我快我就打算先存点钱让我爸妈他们在老家帮我找个老婆。”
韩义把他话重新编译了下才明白过来。
张胜的意思是他已经认清自己不是做大事的料子所以就打算这么混着。也放弃找大学生女朋友的想法就到老家找个普通女人过日子。
韩义笑说：“也行。好的并不一定就是合适的过日子还是找个体贴点的女人好。”
“谁说不是呢”张胜又来劲了“我爸妈一个劲让我找城里女孩我说城里女的心眼多而且还娇气你看王小虎之前那个女朋友好日子不过……”
说到一半张胜打住了“呃……我就是打个比方。”
“呵呵”
……
两个人又随便聊了会眼看外面雨下个没完韩义便上楼睡大头觉去了。
睁开眼的时候天空繁星点点水洗过的空气透着清新的味道。
站在阳台上拿出手机回拨给何潇潇。
她这个礼拜没回来说是跟同学一起做一件大的设计品。
聊了七八分钟那边就匆匆挂断了电话之后打开“天讯通”看了看。
这个由天义打造可以沟通物联技术的通讯平台目前注册用户已经超过5万人大部分是天义集团产业链上的工作人员。
因为有自己的动静态数据库又采用了底层识别代码而且服务器的算法壳由苏瑞尔亲自加密根本不虞泄密的风险。
把各个群都翻了遍然后发现个问题凡是技术交流群都非常活跃统统都是99+；
而那些行政技术人员的群里基本没人发言偶尔一个也是什么内部通知其中一个项目小组的发言记录已经追溯到一月份了。
韩义眉头皱了起来。
他没有强制要求员工一定要使用“天讯通”很多人手机里都装着薇信、微薄、白度贴吧以及其他即时通讯app。
但是很多行政组人员却在这些app上建群聊工作上的事情这就不是他能容忍的事情了；
而且他可以肯定这是百分百的。
一个公司没有自己紧密的生态圈往小了说这是一种没有向心力的表现往大了说等于是一盘散沙。
他当即拿出手机拨打给谢洵。
……
谢洵已经到任但集团内还没有正式对外宣布。
接到韩义电话正在吃晚饭的谢洵立刻起身去了书房。
他公私分明绝不会当着老婆孩子的面谈工作上的事情包括父母也是一样。
“董事长好……嗯……嗯……好我知道了我会尽快处理。”
放下电话谢洵立刻又打电话给自己的私人助理。
“你现在摸排一下有多少部门小组在除天讯通以外的地方建立了群组。”
结束通话谢洵拿着手机把玩了一会。
都说新官上任三把火这几天他一直在考虑这把火到底怎么烧？烧到什么力度？
现在韩义把“火把”亲自递到他手上他就明白了。
随后谢洵晚饭也不吃了立刻开始敲定工作方案。
这一个礼拜他都在各个分公司之前转悠尽量把天义这艘航空母舰捋捋清做到心中有数。
说实话他对沈心还是挺佩服的以一个女流之辈操持着市值估测上千亿美金的大集团公司并且总体上还算健康有序。
这一点非常难能可贵。
不过弊端也是显而易见的。
沈心的手腕不可谓不强硬但是在天义这种体量的大集团公司面前还是稍显心慈手软做事不够果决。
更让他无语的是居然还要韩义这个董事长去亲自开除员工这对于一个首席执行官来说是一件很失职的事情；
而且于韩义自身来说也是一件很掉威信的事情。
另外手段不强硬还有一个坏处就是韩义刚刚向他提出的就是公司内部结构松散；
大家“各自为政”对公司价值观没有从根本上认同都是奔着这个公司工资高、福利好而不是奔着这个公司能实现自我价值观而来等等。
这些问题都是他接下来工作的重心。
……
因为五一长假快到了。
这个礼拜只休了一天礼拜天照常上班。
26号一大早天义集团正式对外宣布聘任谢洵博士为“天义科技集团股份有限公司”首席执行官。
消息一经公布立刻引起外界强烈震动无数双眼睛都聚焦到谢洵身上。
关于谢洵的个人背景也被外界拿着放大镜仔细瞧。
不过相比外面来说天义内部却是风声鹤唳。
最近一段时间天义已经连续开除下放了好几个高管这个时候又换了执行官可想而知接下来公司内又将掀起一场“腥风血雨”。
不过出乎意料礼拜一早上的集团大会上除了由沈心代为欢迎了一下之后接下来几天都没什么动静。
也不能说没动静26号下午公司内部下达一份通知禁止任何员工在除天讯通以外的im上设立群组违者开除。
这份通知轻飘飘的没在内部引起任何波澜很多行政人员包括管理都没当回事。
设立群组怎么啦？
现在谁不用薇信、微薄啊这都要管是不是以后还要管吃饭拉屎啊？
抱着法不责众的心态该用还用该聊还聊。
有很多小群体甚至私下里偷偷抱怨说天义太程序化不懂得变通这都什么年代了还搞封闭管理真不知道是谢洵脑子坏了还是韩义脑子坏了。
不过在“韩义”两个字出来后聊天戛然而止。
说谢洵没事他就是职业经理人本质上跟他们没什么不同都是打工的但是在群组里骂韩义这就有些秃噜了没人敢接茬。
27号风平浪静；
28号；波澜不惊；
29号大家都快把这事给忘记了。
五一长假前一天各分公司领导都被叫到总部开会会上谢洵谈了谈工作临散会前让助手发了一份名单下去。
“名单里的人全部开除主管领导扣除三个月绩效奖部门负责人扣除6个月绩效奖一年以上任期的经理今年上半年的考核业绩清零。”
谢洵话刚落地大会议室里很多人都是倒吸一口凉气。
在坐都是集团公司里的重量级人物像光传感器车用传感器机器人电气电子、材料、减速器半导体影视制作光影特效物联网大数据等等多达40几个全资子公司总经理。
除此以外还有集团内部部门领导。
现在竟然要把他们的考核业绩清零很多人都怀疑自己耳朵是不是听错了？
大会议里响起了嗡嗡的响声“威仪电气”负责人董昕皱眉道：“这么做是不是有些太过了？
薇信跟微薄已经成为人们生活工作的常态一刀切本身也不大符合常理而且又是突然下文……”
谢洵点点头“董经理说的有一定道理但我不认同。
薇信跟微薄不是不可以用但那是私人的事情在除开天讯通以外的地方聊工作上的问题那就属于公司管理范畴公司有权作出任何处罚包括开除。”
那位叫董昕的负责人不说话了。
她同样不认同谢洵的话但对方新官上任如果自己现在就跟他顶牛说不准会下不来台。
除了董昕另外还有几位经理也说话了不过全部被驳回。
“大家还有什么问题？”
谢洵看了一圈见没人有疑问了站起来说：“那行散会！”
……
……
早上会议结束下午下班前各分公司传达了总公司的处罚决定。
消息一出很多人都傻掉了。
开什么玩笑？用个薇信微薄居然会被开除？要不要这么霸道啊？
很多人当场闹了起来不接受这个处罚要求公司给出说法。
这里面受灾最严重的要数“光影视觉”那边旗下6大子部门总员工数近2000人；
刨除工程师外光各类技术员及行政办公人员就多达1200人；
2000人里被开了90多个包括十几名工程师近5%的比例。
总经理卫涵蓄一个头两个大上午是他去开的会也据理力争了可是没用。
此时副总经理冷翠也在她办公室。
“怎么办啊小陆跟小林他们一直在我那里闹还有影视部的孙海龙也在名单里。他要走了我这里还不得乱成一锅粥啊！”
卫涵蓄摇头道：“我打过老板电话了他说谢洵的意思就是他的意思。”
冷翠揉着太阳穴站起来说：“我再去做做工作吧……”